Comercio Justo
Comercio Justo Perú
Al ser la empresa pionera y líder en la industria de la Alpaca, además de estar comprometidos a convertirnos en una compañía totalmente sostenible, tomamos la decisión, en 2019, de iniciar el proceso de certificar nuestra empresa con la certificación de Comercio Justo emitida por la Agencia de Promoción del Perú, PromPerú. Ahora estamos orgullosos de ser la primera fábrica de hilandería en Perú que ha obtenido tal certificación.
Desde nuestros comienzos hemos seguido y practicado los principios del Comercio Justo. Sin embargo, queríamos dar un paso adelante certificando nuestras prácticas empresariales. Por lo tanto, comenzamos a trabajar en la obtención de dicha certificación, en febrero de 2020 pasamos las auditorías correspondientes y a fines de abril de 2020, PromPerú confirmó que habíamos logrado la Certificación de Comercio Justo para las Prácticas Comerciales.
El Comercio Justo es un modelo solidario, equitativo y ético, que busca brindar beneficios justos a cada una de las partes involucradas en el proceso de producción de un producto o servicio. Estos criterios han sido fijados por la Organización Mundial del Comercio Justo.
Existen 10 principios que rigen las Buenas Prácticas de Comercio Justo. Estos son:
1. Buenas condiciones laborales. Garantizamos que nuestros colaboradores laboran en ambientes y con implementos seguros y saludables para su bienestar, así como los capacitamos en incorporar principios relativos a seguridad y salud en su trabajo diario. Les brindamos todos los beneficios laborales de ley.
2. Desarrollo de capacidades. Capacitamos de forma constante a nuestros colaboradores, de modo que pueden hacer su trabajo de una manera más eficiente.
3. Creación de oportunidades para la comunidad. Buscamos generar oportunidades de desarrollo a diversos sectores de la comunidad relacionada a nosotros, por ejemplo:
A. Concurso Arte Michell: Contribuimos en el rescate y evolución del tejedor peruano, artista que basa su obra en técnicas milenarias provenientes de costa, sierra y selva. Este año celebramos la 40ma. edición.
B. Colegio Mirasol: Desde el año 2009 los niños de las familias de criadores de alpaca de la zona de Muñani - Puno, conviven de lunes a viernes en este Colegio Albergue, donde aprenden y además desarrollan sus habilidades con talleres de pintura, música y tejido.
3. Creación de oportunidades para la comunidad. Buscamos generar oportunidades de desarrollo a diversos sectores de la comunidad relacionada a nosotros, por ejemplo:
C. Proyecto APU: Empoderamos a mujeres de las comunidades de Ajoyani, Antauta y Queracucho en Puno, al brindarles capacitaciones en estándares de calidad junto a una plataforma para comercializar sus hilados hechos a mano con beneficios justos.
D. Proyecto de arborización "Hilando verde": Hilando Verde es un proyecto que busca plantar árboles en la ciudad de Arequipa, para reducir nuestra huella de carbono y sobre todo brindar de fuentes de oxígeno a la ciudad de Arequipa. A la fecha hemos apoyado al Centro Poblado 28 de Julio en Cerro Colorado, donde se han plantado y se está velando por el crecimiento de 1000 árboles en la periferia de la ciudad. Además, hemos realizado una segunda plantación en el distrito de Socabaya, con más de 100 árboles. Buscamos replicar esta iniciativa en futuras plantaciones durante el año y en una segunda etapa en Cerro Colorado.
4. Transparencia y responsabilidad. Hemos implementado y mejorado nuestros procesos de comunicación interna y externa para dar información clara, completa y oportuna a quienes la necesitan.
5. Prácticas comerciales justas. Verificamos que no haya prácticas abusivas con proveedores, que se les cumpla en sus pagos. Del mismo modo, se busca tener con ellos relaciones comerciales a largo plazo.
6. Promoción de Buenas Prácticas de Comercio Justo. Creemos que es nuestra responsabilidad sensibilizar a otras personas dentro y fuera de la organización sobre Buenas Prácticas de Comercio Justo y su impacto en la gestión empresarial y realizamos acciones para lograrlo.
7. Pago del precio Justo. Garantizamos que los precios cubran los costos de producción, que la mano de obra reciba una remuneración justa y que detrás de un precio bajo, no exista un esquema de explotación laboral.
8. No a la discriminación. Garantizamos la igualdad de oportunidades dentro de la empresa: No hacemos distinción de género, etnia o creencias.
9. No al Trabajo infantil. Promovemos que los niños estudien, jueguen y vivan con dignidad, evitando cualquier figura de trabajo o explotación infantil.
10. Respeto al medio Ambiente. Buscamos proteger el medio ambiente con técnicas productivas de bajo impacto, promoviendo el consumo responsable de recursos, así como la reutilización, reciclaje y reducción de insumos y materiales en la gestión empresarial y productiva.
Next Chapter▷
Iniciativas